育成就労制度と養成講習

2027年4月1日の制度開始に向け、確定した制度情報と養成講習の経過措置をご案内します。

LATEST INFORMATION

育成就労制度に関する最新情報

一次情報確認日:2026年9月4日出入国在留管理庁が公開する制度概要・関係法令・運用要領を基準に掲載しています。

TRANSITIONAL MEASURES

育成就労制度における養成講習

育成就労制度では、監理支援責任者、外部監査人、育成就労責任者、育成就労指導員、生活相談員など、制度上定められた役職へ選任する際に所定の養成講習を修了した方を選任する必要があります。選任後も3年ごとの受講が必要です。

経過措置

育成就労法の施行前に技能実習制度の対応する養成講習を受講した方は、経過措置により、育成就労制度の対象役職へ選任するための講習を受講したものとみなしてもらえます。

役職ごとの対応関係や受講時期など、適用条件は最新の公式運用要領をご確認ください。

現行制度の養成講習と育成就労制度の役職には、以下の対応関係が示されています。実際の選任時には最新の法令・運用要領をご確認ください。

技能実習制度監理責任者等講習
育成就労制度監理支援責任者等講習
技能実習制度技能実習責任者講習
育成就労制度育成就労責任者講習
技能実習制度技能実習指導員講習
育成就労制度育成就労指導員講習
技能実習制度生活指導員講習
育成就労制度生活相談員講習

THREE ROLES & TRAINING

育成就労実施者の3つの役職と養成講習

2027年4月から選任が必要となる3役職について、役割・選任要件・講習・経過措置を個別に確認できます。

重要新制度移行後、告示後に詳細をご案内します。

ROADMAP

制度開始までの主な日程

申請受付から制度開始までの予定

  1. 令和8年4月15日
    受付開始

    監理支援機関の許可申請

  2. 令和8年9月1日
    受付開始

    育成就労計画の認定申請

  3. 令和9年(2027年)4月1日
    制度開始

    育成就労制度スタート